Некоммерческого партнерство «Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов» (далее НАПФ, Ассоциация) создана в соответствии с решением конференции представителей негосударственных пенсионных фондов (далее НПФ), состоявшейся 16 февраля 2000 года. Учредителями Ассоциации выступили: НПФ «ГАЗФОНД»» НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»; НПФ «Уголь»; НПФ электроэнергетики; НПФ Сбербанка; НПФ «Сургутнефтегаз»; НПФ «Семейный». С 26 мая 2004 года НАПФ является саморегулируемой организацией.

На сегодняшний день в НАПФ входит 118 членов, из них 80 - НПФ и 38  - управляющие компании, специализированные депозитарии, другие организации, осуществляющие деятельность в сфере негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования.

72 члена Ассоциации зарегистрированно в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию,

В негосударственных пенсионных фондах – членах НАПФ сосредоточены 95,47% всех пенсионных резервов НПФ России.

Участниками фондов – членов Ассоциации являются 80,9% всех участников НПФ. Пенсионеры этих фондов составляют 89,2% общего числа участников, получающих в НПФ негосударственную пенсию, на их долю приходится 88,7% всех пенсионных выплат НПФ.

88,0% всех застрахованных лиц, доверивших свои пенсионные накопления НПФ, являются членами Ассоциации. Пенсионные накопления этих лиц составляют 89,8% от общей суммы пенсионных накоплений, формируемых в НПФ.

Предметом деятельности Ассоциации является объединение НПФ для обеспечения благоприятных условий их деятельности, а также для создания инфраструктуры рынка негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования, защита интересов НПФ, прав и законных интересов вкладчиков, участников и застрахованных лиц, установление правил и стандартов деятельности фондов.

Стратегическая цель НАПФ – способствование динамическому развитию НПФ, повышение их открытости и прозрачности для вкладчиков, участников и застрахованных лиц, органов государственного и общественного контроля, обеспечению высокой степени их  надежности и обеспечение качественного обслуживания участников.

Для реализации целей и предмета деятельности в Ассоциации успешно работают 5 комитетов и юридическая комиссия, функционирует Учебно-методический информационный центр (УМИЦ), издается электронный журнал «Пенсионное обозрение».

Деятельность Ассоциации осуществляется в следующих направлениях:

• представление законных интересов членов НАПФ в их отношении с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
• защита интересов членов НАПФ, обжалование в судебном порядке актов и действий органов государственной власти и органов местного самоуправления, нарушающих права и законные интересы любого из членов или группы членов НАПФ;
• разработка и установление обязательных для выполнения всеми членами НАПФ правил (стандартов) деятельности и профессиональной этики;
• рассмотрение жалоб на действия членов НАПФ, допущенных при осуществлении ими своей деятельности;
• организация, проведение третейских разбирательств, споров между членами НАПФ и споров с участием вкладчиков и участников членов НАПФ;
• разработка и установление требований, предъявляемых к организациям, желающим вступить в НАПФ;
• выработка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, правил раскрытия информации членами НАПФ;
• оказание информационной, методической, технической и правовой поддержки членам НАПФ, в частности, по вопросам технологии деятельности фондов, бухгалтерского учета и отчетности, учета обязательств негосударственных пенсионных фондов, актуарного оценивания, информационных технологий, налогообложения их деятельности;
• формирование позитивного общественного мнения о деятельности членов НАПФ;
• обеспечение членов НАПФ консультационными услугами в соответствии с предметом и задачами деятельности членов НАПФ;
• подготовка и выпуск учебно-методических пособий, рекламных материалов по вопросам деятельности негосударственных пенсионных фондов, осуществление в интересах членов НАПФ редакционно-издательской деятельности;
• организация и проведение конференций и семинаров;
• разработка и реализация учебных планов по повышению профессиональной квалификации работников негосударственных пенсионных фондов, организация профессиональной подготовки и переподготовки работников системы негосударственного пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования и профессионального пенсионного страхования, в том числе бухгалтеров и аудиторов;
• проведение анализа функционирования членов НАПФ, информирование членов НАПФ о новациях и передовых технологиях работы.